Bewerbermanagement

Sie steigern mit unserem E-Recruiting-System die Qualität Ihrer Bewerberauswahl und die Effizienz Ihrer Rekrutierungsprozesse, indem Sie mit dem System Bewerber bewerten, geeignete Talente selektieren und die schriftliche Kommunikation durchführen. Sie erhalten eine All-in-one-Lösung, bestehend aus Bewerbermarketing und E-Recruiting-System.

Broschüre: Bewerbermanagement (PDF, 3 MB)

Bewerben – überall und jederzeit

Bewerbungen können mit jedem internetfähigen Endgerät erstellt werden. Das Bewerber-Tool ist optimal auf den Einsatz mit Desktop-PCs, Notebooks, Tablet-PCs und Smartphones abgestimmt.

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Bewerberdaten analysieren und bewerten

Nach der Analyse der Bewerberprofile können Sie eine Bewerberbewertung anhand eines 4-stufigen Bewertungssystems auf Basis zuvor definierter Kriterien inkl. Gewichtungsfaktoren vornehmen.

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Wunschkandidaten finden

Filter- und Suchfunktionen ermöglichen Ihnen, mit minimalem Aufwand aus einer Menge von Bewerbungen genau die Bewerber zu finden, die Sie suchen.

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Funktionen des E-R-S

Die Funktionen des E-recruiting-Systems im Überblick.

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Individuell

Ausgerichtet an den Zielen und Anforderungen Ihres Hauses bieten wir Ihnen eine individuelle Lösung für ein webbasiertes Recruiting-System.

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Preise

Die Preise für das Bewerbungsmanagement sind abhängig von der Anzahl der verarbeiteten Bewerbungen.

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