Studieninteressierte gewinnen: Studienplätze ausschreiben

Präsentieren Sie Ihr Studienangebot: Veröffentlichen Sie Ihre Studiengänge im Schülerportal aubi-plus.de und bringen es direkt ins Sichtfeld Ihrer Zielgruppe. Die Darstellung der Studiengänge im Portal besticht durch Übersichtlichkeit, sodass deren Key Facts auf einen Blick deutlich werden. Jeweils ergänzt durch ein ausführliches Studiengangsprofil, können sich Studieninteressierte einen Überblick über die genauen Inhalte machen. Die Einbindung Ihres Logos sowie die Verlinkung zu Ihrer Hochschulwebsite gehört selbstverständlich zum Leistungsumfang dazu. Im Rahmen unseres Studierendenmarketings haben Sie die Wahl zwischen diesen Produkten:

Flatrate

Mit unserer Flatrate sind Sie mit allen Studienangeboten pro Standort für ein Jahr in unserem Schülerportal sichtbar!

  • Alle Studiengänge
  • Post-Bewerbung
  • E-Mail-Bewerbung
  • Online-Bewerbung
  • Video-Bewerbung
  • On-Top-Platzierung
  • Benefits-Booster
  • Indeed-Premiumanzeige

On-Top-Platzierung

Bringen Sie ausgewählte Studiengänge durch eine On-Top-Platzierung in unserer Suchmaschine gezielt in den Fokus!

  • Pro Studiengang
  • Post-Bewerbung
  • E-Mail-Bewerbung
  • Online-Bewerbung
  • Video-Bewerbung
  • On-Top-Platzierung
  • Benefits-Booster
  • Indeed-Premiumanzeige

On-Top-Platzierung

Bringen Sie ausgewählte Studiengänge durch eine On-Top-Platzierung in unserer Suchmaschine gezielt in den Fokus!

  • Pro Studiengang
  • Post-Bewerbung
  • E-Mail-Bewerbung
  • Online-Bewerbung
  • Video-Bewerbung
  • On-Top-Platzierung
  • Benefits-Booster
  • Indeed-Premiumanzeige

Zusatzoptionen

Benefit-Booster

Sie bieten Ihren Azubis attraktive Vorteile wie Firmennotebook, kostenlose Pausensnacks und Getränke, vergünstigtes Kantinenessen, bezuschusste Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Auslandsaufenthalt uvm. an? Dann wählen Sie bis zu drei Mitarbeiter-Vorteile aus, die direkt in der Trefferliste angezeigt werden, und sorgen Sie so für eine erhöhte Aufmerksamkeit Ihrer Anzeigen.

Indeed-Premiumanzeige

Werben Sie für Ihre Anzeigen gleichzeitig auf der weltweit größten Jobseite.

Recruiting-Video

Sie haben ein Recruiting-Video oder einen Imagefilm? Dann zeigen Sie interessierten Bewerbern in bewegten Bildern, was Ihr Unternehmen ausmacht.

Immer mit drin - unsere Inklusivleistungen

Service

Unser kostenfreier Kundenservice, keine Kündigungsfristen und eine individuelle Beratung geben Ihnen Sicherheit für ein erfolgreiches Recruiting.

Bundesweites Schulnetzwerk

Wir gehen direkt in die Schulen und unterstützen sowohl Schüler als auch Lehrer mit passgenauen Angeboten rund um den Übergang Schule-Beruf, von der Integration unserer Suchmaschine in die Schulwebsite, über die Bereitstellung von Materialien für den Berufswahlunterricht, bis hin zu Veranstaltungen und Bewerbungstrainings.

Partnernetzwerk

Optional veröffentlichen wir Ihre Stellenanzeigen in unserem umfangreichen Partnernetzwerk: Jobware, big Karriere, Bundesagentur für Arbeit, Gelbe Seiten, Metasuchmaschinen, Online-Marktplätze, Vereine, Verwaltungen, Medienhäuser.

Messen

Wir empfehlen Ihre Ausbildungs- und Studienplätze den Besuchern im direkten Dialog auf Bildungsmessen in ganz Deutschland.

Kundenmagazin

Unser Kundenmagazin AUBI-news. Freuen Sie sich zweimal im Jahr auf abwechslungsreiche Themen aus der Ausbildungswelt.

Optimale Positionierung in Suchmaschinen

Unsere Seite ist für Suchmaschinen optimiert: Bei 70 % der typischen Suchanfragen eines Ausbildungsplatzsuchenden bei Google erscheint AUBI-plus auf den obersten Plätzen. Somit sind Ihre Stellenanzeigen ideal auffindbar, auch über Google4Jobs.

Das sagen unsere Kunden

AUBI-Plus hat uns mit dem Recruiting-Check ein zukunftsorientiertes Handlungspaket für die Gewinnung von Nachwuchskräften zur Verfügung gestellt. Angefangen mit der Klarstellung zu den Generationen X, Y, Z und der damit verbundenen Anspruchshaltung an Arbeit und Arbeitgeber, bis hin zur Optimierung der Azubi-Website, den Begleitmedien und Bewerbungsgesprächen. Die Kompetenzen und Erfahrungen von AUBI-Plus haben sich in den Ergebnissen widergespiegelt und uns die Möglichkeit gegeben, das Nachwuchskräfte-Recruiting für IMA Klessmann erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir bedanken uns bei AUBI-Plus für die Unterstützung und die umfangreiche und zukunftsweisende Analyse.

IMA Klessmann GmbH, Lübbecke

IMA Klessmann GmbH

Seit vielen Jahren arbeiten wir gerne und sehr erfolgreich mit AUBI-plus zusammen. Unter den vielen Anbietern sticht AUBI-plus durch eine individuelle, sympathische und stets von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit heraus. Hier fühlt man sich mit seinen Anliegen ernst genommen, die Umsetzung erfolgt zügig und auf hohem Niveau. Der Dienstleistungsgedanke wird groß geschrieben, und unser Ausbildungsmarketing hat durch viele gute Tipps durch AUBI-plus enorm profitiert. Weiter so!

Claudia Schäfer

Ausbildungskoordinatorin, TenneT TSO GmbH, Lehrte

TenneT TSO GmbH

AUBI-plus bietet mit seinem Recruiting-Check richtungsweisende Lösungen für die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften. Die individuelle, zielgruppenspezifische Analyse, eine hohe Beratungskompetenz, fundierte Ergebnisse und nicht zuletzt eine starke Vertrauensbasis bestätigen uns darin, dass wir in AUBI-plus den richtigen Partner gefunden haben. Für den Recruiting-Check by AUBI-plus sprechen wir unsere Empfehlung aus.

Carmen Lohmeier

Ausbildungsleiterin bei der Gauselmann AG, Espelkamp

Gauselmann AG

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