So geht Azubi-Bindung!

Neue Auszubildende mit geplantem Onboarding erfolgreich ins Unternehmen integrieren und langfristig binden

Ausbildungsbetriebe klagen immer wieder über die fehlende Bindungsbereitschaft von Auszubildenden; sofern diese die angenommene Ausbildungsstelle überhaupt antreten. Auch nachdem eine Menge Zeit und Geld in die jungen Potentialträger geflossen ist, verlassen sie ihre Ausbildungsstätte, um neue Wege zu gehen oder andere Arbeitgeber kennenzulernen. Dies ist zwar kein neues Problem, aber eine Lösung scheint immer noch in weiter Ferne. Immerhin etabliert sich mittlerweile ein beliebter, komplexer und anspruchsvoller, aber durchaus lohnender Prozess, um eine erfolgreiche Eingliederung und den Verbleib des Jugendlichen im Unternehmen zu gewährleisten: Das Onboarding. In diesem White Paper erhalten Sie für jede Onboarding-Phase praxisnahe und wertvolle Tipps und erfahren gleichzeitig, wie Sie die einzelnen Maßnahmen optimal für eine langfristige Azubi-Bindung nutzen können.

Das White Paper von AUBI-plus
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