FAQ zur Ausbildung

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Im ersten Schritt bewirbst Du Dich mit den erforderlichen Unterlagen über das MAN Karriereportal oder per E-Mail auf Deinen Wunsch-Ausbildungsplatz. Im nächsten Schritt werden Deine Bewerbungsunterlagen gesichtet und bei Eignung erhältst Du von uns eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Häufig führst Du im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Berufseignungstest durch. Sollte das beidseitige Interesse an einer Ausbildung bestehen, wirst Du nach einem Probearbeiten Deinen Vertrag unterzeichnen.

Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?
Wenn wir Dich zum Bewerbungsgespräch einladen, hast Du bereits ein erstes Ziel erreicht. Im Gespräch wollen wir uns noch ein persönliches Bild von Dir machen. Bleib authentisch und versuche Dich nicht zu verstellen. Außerdem wirst Du einen Berufseignungstest durchführen.

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung erfüllen?
Voraussetzung für die Ausbildung bei der MAN Truck & Bus Deutschland ist für die gewerblichen Ausbildungsberufe idealerweise ein qualifizierter Mittelschul- oder Realschulabschluss und für die kaufmännischen Ausbildungsberufe mindestens ein Realschulabschluss oder die (Fach-) Hochschulreife. Außerdem solltest Du großes Interesse für den Ausbildungsberuf mitbringen.

Habe ich Urlaub während der Ausbildung?
Selbstverständlich ja. Die Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz bzw. nach den gültigen Tarifverträgen. In der Regel erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Habe ich zu Beginn eine Probezeit?
Bei MAN Truck & Bus Deutschland hast Du grundsätzlich eine Probezeit von vier Monaten. Wird die Probezeit um mehr als ein Drittel unterbrochen (z. B. durch Krankheit), kann sie um genau diesen Zeitraum verlängert werden. 

Kann ich meine Ausbildung verkürzen?
Ja. Je nach Schulabschluss oder besonderen Vorkenntnissen kannst Du die Ausbildungsdauer in Abstimmung mit deinem Ausbilder verkürzen.