Der Beruf und seine Aufgaben
Was wäre ein Leben ohne Strom? Irgendwie dunkel – darum suchen wir „helle Leuchten“ wie Sie! Sie interessieren sich für physikalische Zusammenhänge, Mathematik und haben keine Angst auch mal „unter Strom“ zu stehen? In unserem dualen Studium vermitteln wir Ihnen fundiertes elektrotechnisches Fachwissen. Sie werden bei uns nicht nur auf verschiedene Arten Energie erzeugen und Gleich- in Wechselstrom wandeln, sondern diesen auch noch in die richtigen Bahnen leiten.
Sie werden Teil der dynamischen Entwicklungen in der Elektrotechnik. Dabei erlernen Sie für elektrotechnische Problemstellungen optimale Lösungen zu finden, diese zu bewerten und dabei jederzeit den Sicherheitsaspekt im Auge zu behalten.
Studieninhalte
- ingenieurwissenschaftliche Grundlagen
- technische Grundlagen (Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik, Metalltechnik)
- Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen Projektmanagement
- Automatisierungstechnik
- elektrische Energieversorgung
- elektrische Antriebstechnik
- Leistungselektronik
- Recht
Zusätzlich lernen Sie sogenannte “Soft Skills”, wie z. B. Lern- und Präsentationstechniken. Den detaillierten Studienplan finden Sie auf der Webseite der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Fachbereich II.
Interessencheck
Das Studium ist ideal für Sie, wenn Sie Interesse daran haben, mit elektrischer Energie zu arbeiten und gute Kenntnisse in Englisch, Mathematik und Physik haben.
Einsatzort
Ein Schwerpunkt Ihres Studiums wird die Prozessleittechnik sein. Während und nach Ihrer Ausbildung werden Sie in den Ingenieursabteilungen der Fachbereiche Planung und Bau sowie Grundsatzplanung und Investitionen eingesetzt. Auch denkbar ist ein Einsatz in der Abteilung Instandhaltung oder in unserer Tochterfirma für Ingenieurdienstleistungen p2m.
Voraussetzungen
- Schulabschluss: Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- gute Kenntnisse in Englisch, Mathematik und Physik
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Leistungs- und Lernfähigkeit
- Befähigung zum Planen und Organisieren
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsbereitschaft
Wie lange dauert das Studium?
Die reguläre Dauer des Studiums beträgt 6 Semester bzw. 3 Jahre. Das Studium endet für Sie mit der Abschlussarbeit (Bachelor Thesis) und deren Verteidigung (Kolloquium).
Wie hoch ist die Vergütung während der Ausbildung?
Unsere Auszubildenden und Dualstudierenden erhalten eine monatliche Bruttovergütung von 1.068,26€ im ersten, 1.118,20€ im zweiten und 1.164,02€ im dritten Ausbildungsjahr. Sollte es in dem Ausbildungsberuf bzw. in dem dualen Studiengang ein reguläres viertes Ausbildungsjahr geben, beträgt die Vergütung dann 1.227,59€.
(nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst)
Wie viel Urlaub werde ich haben?
Während der Ausbildung oder beim Dualen Studium haben Sie bei uns Anspruch auf 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Da die Ausbildung im September beginnt, haben Sie im ersten Jahr 10 Tage Urlaub. Beim Dualen Studium sind es 8 Tage Urlaub im ersten Jahr, denn das beginnt erst im Oktober.
Auf welche Hochschule gehe ich?
Der Hochschulunterricht findet an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) im Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft • Technik am Campus Lichtenberg, Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin-Lichtenberg statt. Theoriephase in der HWR und Praxisphasen im Betrieb wechseln sich in einem Rhythmus von ca. drei Monaten ab.
Auf welchen Grundlagen erfolgt die Ausbildung?
Die Ausbildung im Betrieb erfolgt auf der Grundlage des Berliner Hochschulgesetzes nach der Studien- und Prüfungsordnung des Fachbereichs 2 Duales Studium Wirtschaft • Technik. Einzelheiten zum Studium finden Sie in der Studiengangsbeschreibung, die Sie bei der Hochschule erhalten.
Bekomme ich das alles auch schriftlich?
Sie bekommen vor Beginn Ihrer Ausbildung einen Ausbildungsvertrag, der von der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin bereitgestellt wird. In ihm sind alle Bedingungen, wie z. B. Anzahl der Urlaubstage, Dauer der Ausbildung und die Ausbildungsvergütung, schriftlich festgehalten. Er wird dann von Ihnen - wenn Sie noch nicht 18 Jahre alt sind auch von Ihren gesetzlichen Vertretern - und dem Ausbildungsbetrieb unterschrieben.
Es wird Zeit! Für beste Ausbildungsqualität.
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