Entstanden ist das Konzept, nachdem sich immer mehr Schulen mit der Anfrage nach Bewerbertrainings, Bewerbungschecks und Musterbögen für Eignungstests bei der Gauselmann Gruppe meldeten und um Unterstützung baten. Mit über 200 Auszubildenden und Studierenden zählt die familiengeführte und international tätige Gauselmann Gruppe zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region.

„Unsere Kooperationsschulen in Rahden, Espelkamp, Hille und Hüllhorst besuchen wir regelmäßig“, berichtet Kristin Weingärtner, zuständig für das Schul- und Ausbildungsmarketing bei Gauselmann, „um während des Unterrichts alle wichtigen Themen rund um Berufswahl und Bewerbung gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern zu bearbeiten.“ Damit jedoch auch Schülerinnen und Schüler anderer Schulen im Mühlenkreis von dem Expertenwissen profitieren können, wurde die Karriereakademie im Hause Gauselmann entwickelt.

In diesmal vier Workshops, die jeweils mittwochs in der Zeit von 17 bis 18:30 Uhr im Personalgebäude in der Merkur-Allee in Espelkamp stattfinden, werden die sogenannten „Career Coaches“ der Gauselmann Gruppe beraten, informieren und trainieren, und das völlig neutral und unabhängig sowie absolut kostenlos. Eine ideale Vorbereitung also für den Wechsel von der Schulbank ins Berufsleben.

Am 12. Juni findet der erste Workshop statt. Ausbildung oder Studium – was macht mich aus und wie finde ich meinen Weg? „An diesem ersten Abend sind auch Eltern herzlich willkommen“, betont Konrad Ostermeier, Ausbildungsleiter bei der Gauselmann AG. „Dabei werden wir zunächst der Frage nachgehen, wie jeder einzelne überhaupt den Beruf finden kann, der zu ihm passt.“ Darauf aufbauend werden hilfreiche Infos zu Ausbildungs- und Studiengängen erläutert.

Am drauffolgenden Mittwoch, den 19. Juni, werden Bewerbungsunterlagen mit Wow-Effekt präsentiert und dabei Tipps und Ideen erläutert, wie jeder selbst aufmerksamkeitswirksame Unterlagen erstellen kann.

Hat die Bewerbung erfolgreich gepunktet, folgt in der Regel ein Eignungstest. Wie man diesen meistert und worum es im Assessment-Center eigentlich geht, wird am 26. Juni erläutert. Im vierten und letzten Workshop schließlich, am 3. Juli, geht es um Dos and Don‘ts im und natürlich auch nach dem Vorstellungsgespräch.

„Prinzipiell sind unsere kostenlosen Workshops thematisch aufeinander abgestimmt, aber die Module können auch gerne einzeln besucht werden“, so Kristin Weingärtner.

Aus organisatorischen Gründen seien Anmeldungen zu den jeweiligen Terminen jedoch unbedingt erwünscht, entweder telefonisch unter 05772/49-205 oder per eMail unter Ausbildung@gauselmann.de.

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Stehst du kurz vor deinem Schulabschluss und machst dir Gedanken über deine Zukunft? Studium oder Ausbildung? Wie findet man eine Lehrstelle, die zu einem passt, und wie punktet man beim potenziellen Arbeitgeber? Die familiengeführte Gauselmann Gruppe unterstützt dich in ihrer neuen Karriereakademie bei der Berufsorientierung und bereitet professionell und praxisnah auf den Bewerbungsprozess vor. Teilnehmen kann jeder, der sich – unabhängig vom Gastgeberunternehmen Gauselmann – ab Sommer 2016 auf einen Ausbildungsplatz bewerben will.

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