„Top-Karriere-Chancen für Frauen“

Dieselben Karrierechancen wie Männer und mehr Frauen in Führungspositionen: Was vielerorts noch lange nicht der Realität entspricht, ist bei CASINO MERKUR-SPIELOTHEK seit Jahrzehnten selbstverständlich. Dass das Tochterunternehmen der familiengeführten Gauselmann Gruppe aus Espelkamp im Bereich der Mitarbeiterförderung – insbesondere auch für Frauen – bestens aufgestellt ist, wird mit der Auszeichnung „Top-Karriere-Chancen für Frauen“ untermauert, die CASINO MERKUR-SPIELOTHEK jetzt vom Magazin „FOCUS-MONEY“ verliehen wurde.

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK erhält weitere Auszeichnung.
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK erhält weitere Auszeichnung. © Gauselmann AG

„Fast 85 Prozent der Filialleitungen in den CASINO MERKUR-SPIELOTHEKEN sind weiblich. Das Unternehmen bietet umfassende berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen an. Die Auszeichnung ist ein Beleg für die gute Arbeit in diesem Bereich und motiviert dazu, diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen“, erklärt Armin Gauselmann, Vorstand Personal der Gauselmann Gruppe.

Die Studie für die Auszeichnung „Top-Karriere-Chancen für Frauen“ wurde von Prof. Dr. Werner Sarges, Institutsleiter und beratender Psychologe am Institut für Management-Diagnostik, begleitet. Dabei wurden die 5.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands untersucht. CASINO MERKUR-SPIELOTHEK ist in der Kategorie „Glücksspiel“ gelistet.

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK betreibt aktuell rund 300 Filialen in Deutschland. In dem unternehmenseigenen Bereich Personalentwicklung wird ein umfangreiches Weiterbildungsangebot entwickelt, das fortlaufend evaluiert und an aktuelle Anforderungen angepasst wird. Viele Seminare finden auf dem Schloss Benkhausen statt, das die Unternehmerfamilie Gauselmann 2010 erwarb und zu einem modernen Schulungszentrum umbaute. „In der Personalentwicklung wird großer Wert auf ein langfristiges und nachhaltiges Seminarangebot gelegt. Dabei geht es nicht nur um die fachliche, sondern auch um die persönliche Weiterentwicklung“, erklärt Tobias Volkmann, Bereichsleiter Personalentwicklung CASINO MERKUR-SPIELOTHEK. Für Filialleitungen setzt das Unternehmen auf ein Fortbildungsportfolio, das speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten ist. So führen beispielsweise Experten und Expertinnen der Personalentwicklung ein individuelles Coaching durch, mit dem die Filialleitungen bedarfsgerecht und fallspezifisch in ihrer Führungsrolle gestärkt werden. Neue Filialleitungen werden im Flagshipstore in Espelkamp umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet. „Zudem steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Filialen das Betriebliche Gesundheitsmanagement zur Verfügung, denn genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz ist die Gesundheit“, so Dieter Kuhlmann, Vorstand Spielbetriebe bei der Gauselmann Gruppe. Dabei werden auch die im Service üblichen Schicht- und Wochenendeinsätze berücksichtigt. „Die Arbeitspläne werden auf Basis der Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer IT-gestützten Personaleinsatzplanung erstellt“, erläutert Dieter Kuhlmann. Auch die Ausbildung von qualifiziertem Nachwuchs ist Teil der Unternehmensphilosophie von CASINO MERKUR-SPIELOTHEK. So bildet das Gauselmannn-Tochterunternehmen in dem branchenspezifischen Ausbildungsberuf Automatenfachmann/-frau aus. Quereinsteiger können sich unter anderem mit der innerbetrieblichen Fortbildung zum/zur Fachmann/-frau für Casino-Service (IHK) weiterbilden.

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK ist als Arbeitgeber besonders beliebt: 2018 erhielt das Unternehmen im vierten Jahr in Folge die Auszeichnung als „Top nationaler Arbeitgeber“, die vom Magazin „FOCUS-BUSINESS“ an die besten 1.000 Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 22 Branchen in Deutschland vergeben wird. Dabei bewerten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „ihr“ Unternehmen. Darüber hinaus bekam CASINO MERKUR-SPIELOTHEK aufgrund einer bundesweiten Umfrage zum Thema Spielstätten durch das „Focus“-Magazin den Titel „beliebteste Spielstätte“ – und das bereits zum dritten Mal in Folge. Hinzu kommt die erfolgreiche Teilnahme am Wettbewerb „Top Service Deutschland 2016“, bei dem CASINO MERKUR-SPIELOTHEK zur so genannten Exzellenzgruppe zählt.


Folgendes könnte dich auch interessieren


Gauselmann: Karriereakademie geht in die nächste Runde
Gauselmann: Karriereakademie geht in die nächste Runde

Espelkamp/Lübbecke. Was kommt nach der Schule? Viele junge Menschen im Kreis Minden-Lübbecke stehen aktuell vor dieser entscheidenden Frage, denn noch in diesem Sommer werden sie die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen. Ob Ausbildung, Studium oder dualer Studiengang – am Anfang steht immer eines, die Bewerbung. Im Rahmen der „Karriereakademie“ unterstützt die familiengeführte Gauselmann Gruppe Schülerinnen und Schüler aus der Region nicht nur unternehmensneutral bei der Berufsorientierung, sondern bereitet die jungen Leute außerdem auf den damit verbundenen Bewerbungsprozess professionell und praxisorientiert vor.

Karriereakademie der Spielemacher
Karriereakademie der Spielemacher

Stehst du kurz vor deinem Schulabschluss und machst dir Gedanken über deine Zukunft? Studium oder Ausbildung? Wie findet man eine Lehrstelle, die zu einem passt, und wie punktet man beim potenziellen Arbeitgeber? Die familiengeführte Gauselmann Gruppe unterstützt dich in ihrer neuen Karriereakademie bei der Berufsorientierung und bereitet professionell und praxisnah auf den Bewerbungsprozess vor. Teilnehmen kann jeder, der sich – unabhängig vom Gastgeberunternehmen Gauselmann – ab Sommer 2016 auf einen Ausbildungsplatz bewerben will.

Gauselmann Gruppe ist "Best Place to Learn"
Gauselmann Gruppe ist "Best Place to Learn"

Espelkamp. Längst macht sich der demografische Wandel auch im Ausbildungsmarkt bemerkbar. Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, genügend Nachwuchskräfte für ihr Angebot an Berufsausbildungen zu gewinnen. Ein Gütesiegel kann Unternehmen helfen, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb darzustellen. Seit Kurzem darf sich die Firma Gauselmann aus Espelkamp Best Place to Learn nennen.

Chatte mit uns

Leider ist gerade kein Experte verfügbar. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr (montags bis freitags) kümmern wir uns schnellstmöglich um deine Anfrage. Bitte beachte die Feiertage in Nordrhein-Westfalen.

Folgende Links helfen dir vielleicht weiter:

Jetzt registrieren