Am späten Nachmittag wurden wir in der Industrieanlage in Empfang genommen. Auf dem Roten Teppich wartete der CEO des TOP Employers Instituts mit der begehrten Auszeichnung auf die gespannten Gäste. Dann hatten wir ihn endlich in den Händen: den gläsernen Top-Arbeitgeber-Award, der sich wunderbar in unsere Sammlung einreihen wird.

Besonders positiv fand die Jury unsere Konzepte in den Bereichen Training, Führungskräfteentwicklung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Das Einarbeitungskonzept und die Well-Being-Maßnahmen von unserem Gesundheitsmanagement „Ça va – wie geht’s“ kamen ebenfalls gut an.

Damit sind wir bestens auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Und weil die TARGOBANK weiter wachsen will (hier geht’s zu unserer Jobbörse), werden auch unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Genuss dieser Vorteile kommen. Dazu gehören ab diesem Jahr übrigens auch flexible Arbeitszeiten, Zusatzurlaub, Leasing-Modelle für Jobfahrräder und Unterhaltungselektronik.

Nach der Preisverleihung gab es noch ein wirklich großartiges Dinner, während dessen wir uns mit den andern Gästen austauschen konnten. Danach haben wir unseren tollen Erfolg auf der After-Show-Party gebührend gefeiert. Unser Fazit: Top Abend. Top Award. Top Arbeitgeber.

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Backen für den guten Zweck

Die Mitarbeiter aus der TARGOBANK Filiale in Krefeld haben für den guten Zweck gebacken. Kuchen, Torten, Kekse und Muffins wurden an Kunden und Passanten verkauft. Welche Summe zusammen gekommen ist und wer sich über das Geld freuen darf, lest Ihr in dem Bericht von Kimberley Elshoff. Kim macht eine Ausbildung zur Bankkauffrau und hat den Kuchenverkauf mitorganisiert.

Ausbildung bei der Targobank: Philipp erhält Kreditzertifizierung

Philipp ist 22 Jahre alt und hat 2013 seine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der TARGOBANK begonnen. Er wohnt und arbeitet in Düsseldorf. Im vergangenen Monat hat er seine Kreditzertifizierung erfolgreich abgeschlossen. Jetzt weiß er, nach welchen Regeln er Kredite an Kunden vergeben darf. In seinem Erfahrungsbericht schildert er, wie der Zertifizierungsprozess abgelaufen ist: Im Selbststudium hat er Geschäftsanweisungen gepaukt, an der Targobank Trainingsakademie ein Seminar besucht, zusammen mit einem Filialleiter Unterlagen von Kunden beurteilt. Und zu guter Letzt hat Philipp natürlich selber ein Kundengespräch durchgeführt.

Seminar: Mein Verkaufstraining

Hallo zusammen, letzte Woche habe ich mein Verkaufstraining in der Trainingsakademie in Radevormwald besucht. Ziel des Seminars ist es, in Kundengesprächen noch sicherer zu werden und die bedarfsgerechte Beratung zu üben. Wir haben einen kompletten Ablauf eines Kundengespräches von der Begrüßung bis zur Verabschiedung erarbeitet und dann das Erlernte in Rollenspielen gefestigt.

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