Mercedes-Benz-Welt als Karriereplattform
Drei Generationen auf der Suche nach neuen Jobchancen und wertvollen Kontakten – die jobmesse berlin bietet dies am 10./11. Oktober zum mittlerweile siebten Mal. Ein Wochenende lang nutzen zahlreiche Unternehmen die Gelegenheit, sich als interessanter Arbeitgeber zu präsentieren und tausende motivierte Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Das Flaggschiff der Daimler AG, die Mercedes-Benz-Welt am Salzufer in Berlin-Charlottenburg, bietet die perfekte Atmosphäre für das erfolgreiche Recruiting-Event. Durch das Highlight „Live Matching“ können Kandidat und Arbeitgeber nun noch schneller zusammenfinden..
Die jobmesse in der Hauptstadt ist nicht nur eine große Chance für Bewerber, die einen neuen Erfolgsweg einschlagen oder sich auf dem vielfältigen Arbeitsmarkt orientieren möchten. Insbesondere für Unternehmen sowie Bildungsinstitute ist die Karriereveranstaltung eine wertvolle Plattform, durch eine optimale Präsentation die Messegäste für sich zu begeistern. In ersten Gesprächen können Zukunftsideen für gemeinsame Perspektiven entwickelt werden – egal, ob es dabei um Ausbildung, Studium, ein konkretes Jobangebot oder Weiterbildung geht. „Heutzutage ist es für Arbeitgeber so wichtig wie nie zuvor, Employer Branding zu betreiben, um im Wettbewerb um qualifizierte Bewerber nicht zu verlieren. Aktiv auf Kandidaten zugehen, spannende Angebote kommunizieren und durch den persönlichen Kontakt schnell Talente erkennen – all das ist bei einer Recruiting-Messe wie der jobmesse berlin möglich“, so Stefan Süß, Geschäftsleitung der veranstaltenden Messeagentur BARLAG. „An einem einzigen Wochenende können tausende potenzielle Bewerber kennengelernt werden – wo sonst erhalten HR Manager so eine Chance?“
Zudem besticht die Karrieremesse durch die Vielfalt der Angebote: Neben verschiedenen Bildungseinrichtungen zählen regional, national und international agierenden Unternehmen sämtlicher Branchen zu den Ausstellern, wie z.B. die Charité Universitätsmedizin, die Berliner Sparkasse, National Pen aus Irland, NOWEDA, Deichmann, Hertz Autovermietung, Lidl, freenet oder das Grand Hotel Heiligendamm. Auch die Besucher decken generationsübergreifend unterschiedliche Sparten ab – vom Young Professional bis hin zum erfahrenen Berufsprofi. Bewerber jeder Altersstufe, Qualifikation und Fachrichtung sind herzlich eingeladen, auf der jobmesse berlin wichtige Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen.
Um den Messebesuch noch erfolgreicher gestalten zu können, unterstützt das Tool „Live-Matching“: Profildaten eines Bewerbers werden dabei elektronisch mit den Anforderungen der teilnehmenden Firmen abgeglichen. Eine Liste der erzielten Treffer hilft dem Messebesucher, konkret die Stände anzusteuern, zu denen er laut Auswertung optimal passt. Die jobmesse deutschland und die Matching-Plattform „Talents Connect“ setzen damit neue Maßstäbe im Recruiting-Prozess.
In bundesweit 18 Städten bringt die jobmesse deutschland tour Bewerber aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen zusammen. Das Konzept richtet sich sowohl an Berufseinsteiger und (Young) Professionals, als auch an wechselwillige Fach- und Führungskräfte, Weiterbildungsinteressierte, Existenzgründer oder die Generation 50plus. Informationen für interessierte Aussteller bietet die BARLAG werbe- & messeagentur GmbH unter www.jobmessen.de/berlin sowie telefonisch unter 0541-440450.
Zudem besticht die Karrieremesse durch die Vielfalt der Angebote: Neben verschiedenen Bildungseinrichtungen zählen regional, national und international agierenden Unternehmen sämtlicher Branchen zu den Ausstellern, wie z.B. die Charité Universitätsmedizin, die Berliner Sparkasse, National Pen aus Irland, NOWEDA, Deichmann, Hertz Autovermietung, Lidl, freenet oder das Grand Hotel Heiligendamm. Auch die Besucher decken generationsübergreifend unterschiedliche Sparten ab – vom Young Professional bis hin zum erfahrenen Berufsprofi. Bewerber jeder Altersstufe, Qualifikation und Fachrichtung sind herzlich eingeladen, auf der jobmesse berlin wichtige Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen.
Um den Messebesuch noch erfolgreicher gestalten zu können, unterstützt das Tool „Live-Matching“: Profildaten eines Bewerbers werden dabei elektronisch mit den Anforderungen der teilnehmenden Firmen abgeglichen. Eine Liste der erzielten Treffer hilft dem Messebesucher, konkret die Stände anzusteuern, zu denen er laut Auswertung optimal passt. Die jobmesse deutschland und die Matching-Plattform „Talents Connect“ setzen damit neue Maßstäbe im Recruiting-Prozess.
In bundesweit 18 Städten bringt die jobmesse deutschland tour Bewerber aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen zusammen. Das Konzept richtet sich sowohl an Berufseinsteiger und (Young) Professionals, als auch an wechselwillige Fach- und Führungskräfte, Weiterbildungsinteressierte, Existenzgründer oder die Generation 50plus. Informationen für interessierte Aussteller bietet die BARLAG werbe- & messeagentur GmbH unter www.jobmessen.de/berlin sowie telefonisch unter 0541-440450.
