DMG MORI ehrt Nachwuchstalente in Pfronten

Hervorragende fachliche Qualifikation und vorbildliches Engagement – seit Jahren gehört DMG MORI zu „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“. Das hochmoderne, ganzheitliche Ausbildungskonzept zahlt sich jedes Jahr aus: 2021 ist Johannes Emmerich von der DECKEL MAHO Pfronten GmbH der beste Industriemechaniker der Fachrichtung Produktionstechnik seines Abschlussjahrgangs im Allgäu.

Meinen ganz persönlichen Glückwunsch an unseren dualen Studenten Johannes Emmerich. Besser kann man das erste Studienjahr nicht abschließen. So talentierten und motivierten jungen Menschen gehört die Zukunft bei DMG MORI“, sagt Christian Thönes, Vorstandsvorsitzender der DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT.

Christian Thönes ehrte Johannes Emmerich persönlich bei DECKEL MAHO in Pfronten und überreichte gemeinsam mit Geschäftsführer Reinhard Musch und Ausbilder Markus Trenkle die IHK-Urkunde als bester Industriemechaniker. Auch Lorenz Sternitzke wurde geehrt: Der 20-Jährige erhielt für sein sehr gutes Abschlusszeugnis den Bayerischen Staatspreis – verliehen vom Wirtschaftsministerium. Zudem erhalten beide Nachwuchstalente ein ganz besonderes Zeichen der Wertschätzung: den DMG MORI Employee Excellence Award.

„Die Ausbildung bei DMG MORI ist stets interessant, international und bietet viele Möglichkeiten mitzugestalten. Ich bin stolz, Teil der DMG MORI-Familie zu sein“, sagt Johannes Emmerich. Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind die Zukunftsthemen von DMG MORI und daher fest in der Ausbildung verankert. „Wir freuen uns sehr über diese exzellenten Leistungen. Auszubildende von DMG MORI gehören regelmäßig zu den Besten. Wir fördern und begeistern frühzeitig junge Talente – international und digital“, so Markus Trenkle.

Bei DECKEL MAHO Pfronten arbeiten 1.190 Mitarbeiter, davon 97 Auszubildende. Nachhaltige Ausbildung ist für DMG MORI selbstverständlich: Durch hohe Ausbildungsstandards und eine intensive Nachwuchsförderung werden die Auszubildenden von Anfang an optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet und in digitalen Kompetenzen gestärkt.

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