Ausgezeichnete Ausbildung bei BRUNATA-METRONA

Februar 2018 – Das Ausbildungsportal AUBI-plus hat dem Ausbildungsprogramm von BRUNATA-METRONA München das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN verliehen. Im Rahmen eines umfassenden Audits wurden Ausbilder, duale Studenten, aktuelle und ehemalige Azubis zu insgesamt 71 Qualitätskriterien befragt. Dabei mussten mindestens 925 von 1.295 möglichen Punkten erreicht werden, 1.088 Punkte wurden es. Damit ist BRUNATA-METRONA eines von vier Unternehmen im Großraum München, die diese Zertifizierung erfolgreich abgelegt haben.

Zertifikatsverleihung bei BRUNATA-METRONA in Obersendling
Zertifikatsverleihung bei BRUNATA-METRONA in Obersendling © BRUNATA-METRONA-Gruppe

Als besondere Stärke des Ausbildungsprogramms ergab die Befragung beispielsweise die Begleitung durch Paten bzw. Mentoren, die den Start erleichtern und auch während der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Auch mit der intensiven Vorbereitung auf die Abschlussprüfung kann die Ausbildung punkten. Neben der Bestätigung vorhandener Qualitäten gibt die Zertifizierung wertvolle Fingerzeige für weitere Verbesserungsmöglichkeiten.

BRUNATA bildet aktuell knapp 20 junge Menschen zu Kaufleuten für BüromanagementFachinformatikern für Systemintegration sowie im Rahmen von dualen Studiengängen aus und übernimmt sie anschließend ins eigene Unternehmen. Allein im vergangenen Jahr erhielten elf Absolventen eine feste Anstellung. Details zur Ausbildung bei BRUNATA finden Sie unter https://www.brunata-metrona.de/unternehmen/karriere/karrieremoeglichkeiten/ausbildung-muenchen/ausbildung.html


Über BRUNATA-METRONA

Die BRUNATA-METRONA-Gruppe zählt deutschlandweit zu den Marktführern für die verbrauchsgerechte Abrechnung von Energie- und Wasserkosten sowie für Lösungen zur kosteneffizienten Gestaltung der zugehörigen Geschäftsprozesse. Das Leistungsspektrum umfasst auch die Montage der Erfassungsgeräte sowie deren Ablesung. Weitere Geschäftsfelder sind Trinkwasseranalyse und Rauchmelderservice. An unseren drei Standorten Hamburg, Hürth bei Köln und München sowie in 70 Niederlassungen, Gebietsvertretungen und Servicecentern sorgen 1.673 Mitarbeiter (Stand 1/2018) für Kundennähe und hohe Termintreue.

Folgendes könnte Sie auch interessieren


BRUNATA-METRONA München bleibt ein „BEST PLACE TO LEARN“
BRUNATA-METRONA München bleibt ein „BEST PLACE TO LEARN“

Pressemitteilung von BRUNATA-METRONA vom 08.03.2024. Die Ausbildung von BRUNATA-METRONA München ist zertifiziert – und das mit sehr gutem Ergebnis! Ausbildungsleiterin Martina Brunner und kaufmännischer Leiter David Siglmüller konnten das unabhängige Siegel „BEST PLACE TO LEARN“ von Andrea Milberg (AUBI-plus) entgegennehmen – und das bereits zum dritten Mal in Folge. Es belegt: Unsere Ausbildung ist top – sowohl Nachwuchskräfte als auch Ausbilder schätzen die Qualität als sehr gut ein.

Die Generation Alpha in der Arbeitswelt
Die Generation Alpha in der Arbeitswelt

In vielen Unternehmen arbeiten derzeit vier Generationen zusammen: Die Babyboomer sowie die Generationen X, Y und Z. Die Alphas werden in 2 bis 3 Jahren ihre Ausbildung beginnen – daher ist über ihr tatsächliches Verhalten in der Arbeitswelt zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht viel bekannt. Wir können jedoch davon ausgehen, dass Vieles, was auf die Generation Z zutrifft, auch für die Generation Alpha gelten wird - mit einigen Besonderheiten. Welche Anforderungen die junge Generation an Ausbildungsbetriebe stellt, erklärte Prof. Dr. Klaus Hurrelmann auf dem 9. DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUM.