Durch die vielfältigen Tätigkeitsbereiche des erfolgreichen Handelsunternehmens findet jeder den Berufseinstieg, der zu ihm passt.

Die Neueinsteiger dürfen sich auf eine praxisorientierte Ausbildung freuen, in der sie die facettenreiche Welt des Handels kennenlernen und intensiv auf ihre zukünftigen Fach- und Führungspositionen vorbereitet werden. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, setzt das Unternehmen – wie schon seit Jahren – auf die Nachwuchskräfteentwicklung aus eigenen Reihen. Die Mitarbeiter profitieren daher von umfangreichen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, von Schnittstelleneinsätzen sowie von Training-on-the-job-Maßnahmen.

Als Ausbildungsunternehmen trägt Kaufland eine gesellschaftliche Verantwortung und gewährleistet daher eine moderne und umfassende Ausbildung, die Mitarbeiter bestens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet. Mit seiner attraktiven Vergütungspolitik, die bereits heute weit über dem branchenüblichen Niveau und den gesetzlichen Mindestanforderungen liegt, unterstreicht Kaufland sein Engagement für Auszubildende und Berufseinsteiger.


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