Gemeinsam mit der sprout Azubi-Akademie, einem Programm der B&B GmbH aus Georgsmarienhütte, boten die verantwortlichen Ausbilder/innen sowie erfahrene Azubis den neuen Kollegen ein abwechslungsreiches Einführungs-Programm. „Eine gelungener Start ist ein wichtiger Grundstein für die spätere Ausbildung“, erklärt Angelina Janz, HR-Managerin und Leitung der kaufmännischen Ausbildung bei Kesseböhmer. Deshalb ermöglicht das Unternehmen seinen jungen Nachwuchskräften einen gut organisierten Einstieg in das Berufsleben, der sich durch einen Mix aus Teambildungsmaßnahmen, Betriebserkundungen, Produktschulungen und ersten, kleinen Aufgaben am späteren Arbeitsplatz auszeichnet.

Als einer der größten und vielseitigsten Ausbildungsbetriebe in der Region produziert Kesseböhmer Beschläge und Stauraumsysteme für die Küchen- und Möbelindustrie, Warenpräsentations-Systeme, Displays, Regale und Shop-in-Shop-Systeme für den Einzelhandel, Komponenten der Ergonomietechnik für die Büromöbel-Industrie sowie Einbausysteme für die Caravan- und Zulieferteile für die Automotive-Industrie.

Die Unternehmensgruppe bietet aktuell mehr als 160 jungen Menschen eine gute und vielseitige Ausbildung. Darüber hinaus verfolgt sie kontinuierlich das Ziel, den Absolventen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Perspektiven zu bieten, um Fachkräfte aus den eigenen Reihen dauerhaft gewinnen und fördern zu können. Neben den gewerblich- technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen werden bei Kesseböhmer in diesem Jahr auch Studenten der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der Wirtschaftsinformatik in einem Dualen Studium umfassend auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

Quellen:

  1. www.kesseboehmer.world (abgerufen am 02.11.2018)

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