Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management

Ausbildungsplätze

Kaufmann für IT-System-Management bei der Arbeit
© arturmarciniecphotos | Canva

Bildungsweg: Duale Ausbildung

Empfohlener Schulabschluss: Realschulabschluss / Mittlere Reife

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Azubi-Gehalt: Ø 1050 EUR

Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management

Bewerbung

Kaufleute im IT-System-Management sind Spezialisten für die verschiedensten Systeme, die in den Unternehmen benötigt werden. Sie beraten ihre Kunden zu den neuesten Entwicklungen und entwickeln IT-Lösungen, die auf den Bedürfnissen des Kunden abgestimmt sind. Auch die Bestellung der benötigten Hard- und Software sowie die Einweisung in die IT-Systeme gehören zu ihrem Aufgabenbereich.

Bewerbung Wirtschaftsinformatiker

Die Bewerbung ist deine Visitenkarte und ist der erste Eindruck, den ein Personalverantwortlicher von dir erhält. Du hast dich bereits gut über die Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management informiert, und kannst diese Informationen auch für die Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen nutzen. Vergiss aber nicht, dich auch über deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb zu informieren und auf das Anforderungsprofil einzugehen. Mit unseren Tipps und Tricks erstellst du eine individuelle Bewerbung, die dich von den Massenbewerbungen abhebt.

Mögliche wichtige Inhalte des Anschreibens für den Beruf des IT-System-Management sind:

  • Hebe schulische Projekte hervor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unterstreichen
  • Hast du das Schulfach Informatik belegt?
  • Hast du Praktika in einem IT-Unternehmen absolviert?
  • Hast du Erfahrungen mit Programmiersprachen?

Anschreiben

Das Anschreiben ist neben dem Lebenslauf das wichtigste Dokument in deiner Bewerbung. Bereits in der Einleitung solltest du den Personaler mit einer individuellen Formulierung überzeugen. Dies schaffst du, indem du dir aktuelle News von Unternehmen anschaust und Verknüpfungen zu deiner Ausbildung herstellst. Aber auch die Hervorhebung deiner größten Stärke ist ein Punkt, den du in den ersten Teil deines Anschreibens aufführen kannst. Im Hauptteil gehst du kurz auf deine Person und deinen schulischen Werdegang ein. Viel wichtiger sind dem Personalverantwortlichen jedoch, dass du deine schulischen sowie praktischen Erfahrungen mit deinen Stärken kombinierst. Auch im Hinblick auf das Anforderungsprofil des Unternehmens kannst du dich hier von den Massenbewerbungen abheben. Eine reine Aufzählung von deinen Eigenschaften und Stärken solltest du unterlassen, da diese ohne entsprechende Verweise nichts aussagend sind und somit als Floskeln gelten.

Beende dein Anschreiben mit einem gut formulierten Schlusssatz, einer Grußformel und deiner Unterschrift. Die weiteren Dokumente, die in deiner Bewerbung noch folgen, musst du nicht einzeln auflisten.

Lebenslauf

Wichtige Stationen aus deinem Leben führst du in tabellarischer Form in deinem Lebenslauf auf. Achte auf eine gute Übersicht und geeignete Zwischenüberschriften, um eine gute Lesbarkeit für den Personaler zu erzeugen. Insbesondere wenn du deine praktischen Erfahrungen aufführst, solltest du die Tätigkeiten aus deinem Nebenjob oder Praktika in 2-3 Stichpunkten aufführen. So kann der Personalverantwortliche besser einschätzen, in welchen Bereichen du bereits Kenntnisse besitzt.


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