Deine Bewerbung besteht aus zwei wichtigen Elementen: dem Anschreiben und dem Lebenslauf. Das Anschreiben soll den Personalleiter von dir und deiner Eignung überzeugen und bleibenden Eindruck hinterlassen. Mach dir im Vorfeld ein paar Gedanken und Notizen, was du in dein Anschreiben packen möchtest. Es kann helfen, dir selbst einige Fragen zu beantworten, wie zum Beispiel: Welche Eigenschaften und Fähigkeiten bringst du mit, die man als Glasapparatebauer braucht? Welchen Nutzen hätte der Betrieb von dir als Azubi? Wenn du diese Fragen beantworten kannst, hast du bereits die Grundlage für dein Anschreiben in der Hand. Du äußerst deinen Wunsch nach einem Ausbildungsplatz und erklärst mit zwei bis drei ausschlaggebenden Argumenten, was gerade dich zum perfekten Kandidaten bzw. zur perfekten Kandidatin für den Ausbildungsplatz macht. Deine Argumente solltest du möglichst auf Erfahrungen aus deinem Lebenslauft basieren können.

Der Lebenslauf ist eine stichpunktartige Auflistung deiner bisherigen beruflichen Erfahrungen. Du listest sowohl deine Schullaufbahn, als auch Nebenjobs, Praktika sowie weitere Qualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse, EDV- Kenntnisse, Führerscheinklasse und deine Hobbies auf. Während du dich im Anschreiben nur auf ein paar Argumente konzentrierst, listest du im Lebenslauf all deine Erfahrungen vollständig auf, unabhängig davon, ob sie etwas mit deinem aktuellen Berufswunsch zu tun haben oder nicht.

Bevor du deine Bewerbung abschickst, kontrolliere, ob sie frei von Fehlern ist und ob sie die formalen Standards einhält.