Bevor es mit der Ausbildung losgehen kann, sind einige Entscheidungen und einige Maßnahmen zu treffen. Nachdem du dich für einen Ausbildungsberuf und den passenden Betrieb entschieden hast, steht die Bewerbung als Nächstes auf deiner To-do-Liste. Wie und wo fängt man da am besten an?

Eine Möglichkeit ist es, mit deinem Lebenslauf zu starten, denn dieser bietet dem Personalverantwortlichen (und auch dir) einen Überblick über deine bisherigen Praxiserfahrungen, deine Schullaufbahn, deine Hobbies, Interessen und Qualifikationen, zum Beispiel deine Fremdsprachenkenntnisse und Führerscheine.

Wenn du alles sorgfältig dokumentiert hast, suchst du dir zwei oder drei aussagekräftige Argumente aus, die du im Anschreiben näher erläuterst. Das Anschreiben ist das Herzstück deiner Bewerbung, denn hier stellst du dich dem Unternehmen vor. Warum möchtest du diesen Beruf erlernen und wieso bist du dafür besonders geeignet? Weshalb hast du dich für diesen Betrieb entschieden? Bisher absolvierte Praktika im Handwerk haben vielleicht deine Berufswahl beeinflusst und sollten daher unbedingt angeführt werden. Das könnte folgendermaßen lauten: „Mein Praktikum in einem Bodenlegerbetrieb hat mir gezeigt, dass ich Spaß daran habe, mit den Händen etwas herzustellen und ich habe gemerkt, dass mich insbesondere die Herstellung von Untergründen interessiert.“ Je mehr und detaillierter du begründen kannst, warum du etwas besonders spannend findest oder warum du für etwas besonders geeignet bist, desto besser, denn schließlich willst du dich mit deiner Bewerbung von den Anderen abheben.  

Bevor du beginnst, deine Bewerbungsunterlagen auszuformulieren, solltest du dich noch erkundigen, auf welchem Weg der Betrieb sie bekommen möchte: traditionell per Post, per Online-Formular oder als E-Mail? Erkundige dich über die Unterschiede der Formate.