Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Münster

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Münster

Das Unternehmen

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH und somit Teil des TK Elevator Konzerns.

Was wir erwarten

Elektroniker für Betriebstechnik ist ein vielseitiger Beruf, bei dem du sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich des Aufzugsbaus eingesetzt wirst.

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen. Die Ausbildung erfolgt in unserer Ausbildungswerkstatt in Münster und auf den von uns betreuten Neuanlagenbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen. Du arbeitest jeweils mit modernen technischen Geräten.

Die Ausbildung endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen. Durch Engagement und persönliche Weiterbildung stehen dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten offen.

Wen wir suchen

• Geschicklichkeit (z.B. beim Montieren und Demontieren von Baugruppen)
• Technisches Verständnis
• Umsicht/Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
• Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen und Messen elektrischer und mechanischer Funktionen und bei der Fehlersuche)
• Lern- und Einsatzbereitschaft (z.B. beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen)
• Mittlere Reife oder Fachhochschulreife (Elektrotechnik)
• Gute Noten in den Naturwissenschaftlichen Fächern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nach der Ausbildung ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Was wir bieten

• Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen
• Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
• Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich
• Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis
• Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur
• Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitszeiten
• Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können
• Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
• Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.