Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2024 (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fangen Sie einfach an.

• In Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Assistenz (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvieren Praxiseinsätze in unseren kaufmännischen Abteilungen
• Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, wie die Protokollführung, Reise- und Besprechungsorganisation, Event-Management und moderne Büroorganisation
• Lernen Sie die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse kennen
• Dazu zählen die Bereiche Einkauf/ Disposition, Accounting und Personalwesen

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Guter mittlerer Schulabschluss, der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, respektvolles und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
  
• Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
  
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
  
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
  
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  
• Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
  
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
  
• Bezuschusste Kantinenangebote
  
• Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
  
• Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
  
• 18 Monate Übernahmegarantie

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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