Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d)

Kreis Lippe

32756 Detmold
27.08.2025
Duale Ausbildung
  • Beruf:
    Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin
  • Bewerbungsfrist:
    bis 16.09.2024
  • Mindestabschluss:
    Realschulabschluss / Mittlere Reife
  • Freie Ausbildungsplätze:
    Freie Plätze vorhanden
  • Auch geeignet für:
    • Studienabbrecher*innen
  • Dauer:
    3 Jahre
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-104234
Ausbildung Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin
Ausbildung Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin © Kreis Lippe

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d)

Der Kreis Lippe bietet zum 27.08.2025 Ausbildungsplätze zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. zum/zur Geomatiker/in (w/m/d) an. Hierbei handelt es sich um zukunftsweisende Berufe der Geoinformationstechnologie. Das erste Ausbildungsjahr beider Ausbildungsberufe ist identisch. Am Ende des ersten Ausbildungsjahres können sich Auszubildende bei der Kreisverwaltung Lippe entscheiden, ob sie die Ausbildung als Vermessungstechniker/in (w/m/d) oder als Geomatiker/in (w/m/d) fortsetzen möchten.

Neben einer guten Betreuung durch unsere Praxisanleiter/innen (w/m/d) bietet der Kreis Lippe seinen Auszubildenden verschiedene Praktika an, z.B. bei einem öffentlich bestellten Vermessungsingenieur.

Tätigkeiten im Vergleich:
Vermessungstechniker/innen (w/m/d) führen Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch. Sie analysieren und ergänzen vorhandene Unterlagen, überprüfen die Vermessungspunkte im Gelände und vermessen von diesen Punkten aus. Markierungen, z.B. für geplante Baugrundstücke bzw. Bauwerke, übertragen sie, den Angaben aus den Planungsunterlagen entsprechend, in das Gelände. Anschließend werten sie die Vermessungsergebnisse aus und erstellen bzw. aktualisieren die Planungsunterlagen. Sie informieren auch Auskunftssuchende. Ihre Aufgaben erledigen sie im Büro oder draußen im Gelände.

Die Arbeit der Geomatiker/innen (w/m/d) steckt im Navigationsgerät, in der Wanderkarte oder der Wegweiser-App. Geomatiker/innen (w/m/d) erfassen und erheben Geodaten, die dann mit spezieller Software am Computer ausgewertet und in Karten, Plänen, Grafiken oder 3D-Modellen aufbereitet und präsentiert werden.

Voraussetzungen:
Neben einem guten Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) sollten mitgebracht werden:
  • gute Mathematikkenntnisse
  • Interesse an grafischer Gestaltung und am Umgang mit Computern
  • gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Genauigkeit und Sorgfalt sowie
  • Teamfähigkeit

Vergütung:
ca. 1.218 € (brutto)

Theoretische Ausbildung:
Im ersten Ausbildungsjahr findet der Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld statt und ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Der Berufsschulunterricht wird in der Regel an ein bis zwei Tagen in der Woche durchgeführt. Ab dem 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht für die Vermessungstechniker/innen (w/m/d) am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt (Blockunterricht). Wird ab dem 2. Ausbildungsjahr die Ausbildung zum/zur Geomatiker/in (w/m/d) fortgesetzt, findet der Unterricht blockweise am Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Bonn statt.

Tätigkeiten:
  • Erfassen und Beschaffen von Geodaten (z.B. örtliche Vermessung, GPS, Photogrammetrie)
  • Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten
  • Umsetzen der Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimedialen Produkten
  • Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken sowie
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Beispiele für spätere mögliche Einsatzbereiche:
  • Dienststellen der Vermessungs-, Kataster- und Geoinformationswesens
  • Bereiche der Navigation für Fußgänger, Fahrradfahrer und Sondertransporte
  • Bereiche der Telematikanwendungen, z.B. im Warenhandel sowie
  • Überwachungsaufgaben, z.B. für Umwelt, Nahrungsmittel, CO2 - Senkung, Naturkatastrophen
  • in Betrieben und Dienststellen der Anwendung von Geoinformationssystemen, der Fernerkundung oder in Betrieben und Verlagen der Kartographie

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bei guten Ausbildungsleistungen erhalten Sie beste Übernahme- und Karrierechancen in einer familienfreundlichen Kommunalverwaltung, die u.a. über eine Betriebskita für Kinder unter drei Jahren verfügt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.09.2024.

Mit allen Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen und Studienangeboten können Sie sich gerne an unsere Ausbildungs-Hotline unter 05231 / 62-1333 wenden.

Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Daher sind Online-Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen bzw. diese nach Aufforderung online nachzureichen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden können.

Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1084127.

Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst hier.

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie hier.

Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

  • Beruf:
    Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin Vermessungstechniker / Vermessungstechnikerin
  • Bewerbungsfrist:
    bis 16.09.2024
  • Mindestabschluss:
    Realschulabschluss / Mittlere Reife
  • Freie Ausbildungsplätze:
    Freie Plätze vorhanden
  • Auch geeignet für:
    • Studienabbrecher*innen
  • Dauer:
    3 Jahre
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-104234
  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten 2 Schulzeugnisse
  • Praktikumsnachweise
  • sonstige Qualifikationsnachweise

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf AUBI-plus!

Mit bewerbung2go kannst du deine Bewerbungs­unterlagen erstellen.

32756 Detmold
Frau Carolin Luhmann
Frau Carolin Luhmann
Personal- u.Organisationsentwicklung Ausbildung
+49 5231 62 1333
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Frau Valerie Meier-Johann
Personal- u. Organisationsentwicklung Ausbildung
+49 5231 621333
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