Ausbildung Trockenbaumonteur / Trockenbaumonteurin (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 5.500 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.

Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2023 einen

Auszubildenden zum Trockenbaumonteur (m/w/d)

Trockenbaumonteure beherrschen das gesamte Leistungsspektrum zur Herstellung von Wand- und Deckensystemen aus den unterschiedlichsten Materialien ebenso wie andere Tätigkeiten rund um den traditionellen Innenausbau. Sie lösen komplexe Problemstellungen durch fachübergreifendes Wissen. Sie müssen das Wissen um den Wärme-, Schall- und Brandschutz in ihrer Arbeit vereinigen und in der Lage sein, exakt nach Bau- und Montageplänen zu arbeiten.

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich.

Das kannst Du bei uns lernen:

• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Einrichten von Baustellen
• Erstellen von Decken, Wänden, Fußböden und Raumobjekten in Trockenbauweise
• Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen

Das solltest Du mitbringen:

• Einen qualifizierten Schulabschluss
• Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Du hast Freude im Umgang mit Menschen
• Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen 
• Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig

Das bieten wir Dir:

• Einen Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
• Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
• Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
• Gezielte Vorbereitung auf die Zwischenprüfung und auf die Gesellenprüfung in den Lehrwerkstätten
• Nach der Probezeit höhere Ausbildungsvergütung im hausinternen Tarif und zusätzlicher Anstieg möglich durch attraktive Leistungszulagen auf bis zu
  • 1.165 € im 1.Jahr , 1.285 € im 2. Jahr , 1.425 € im 3. Jahr
• Nach der Ausbildung beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

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