Handelsfachwirte – Ausbildung für Abiturienten

EINE ECHTE HAMMER AUSBILDUNG

HANDELSFACHWIRTE − AUSBILDUNG FÜR ABITURIENTEN (m/w/d)

Während Ihrer Ausbildung sammeln Sie Erfahrungen in zwei unterschiedlichen Hammer-Fachmärkten innerhalb einer unserer vier Regionalgesellschaften. Daher setzen wir eine hohe Flexibilität und Umzugsbereitschaft voraus. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche der vier Regionalgesellschaften Sie sich bewerben:

• Region Ost (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen)
  
• Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachen und Schleswig-Holstein)
• Region West (Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen)
• Region Süd-West (Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz)
  

WAS SIE ERWARTET

• Intensive Kundenberatung und aktiver Verkauf
• Einsatz in allen Warengruppen inkl. Kasse
• Warenprozesse (Bestellung, Annahme und Kontrolle der Ware)
• Qualitätsprüfung
• Kennenlernen unserer Dienstleistungen

Während der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d):

• Assistenz der Marktleitung in einem unserer Ausbildungsmärkte der jeweiligen Region
• Spezialisierung in einer Warengruppe
• Mitwirken bei Projekten, wie z.B. Neueröff nungen, Umbauten oder Inventuren

Nach der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d):

• Sehr gute Übernahmechancen und eine garantierte Führungsposition
• Bei sehr guten Leistungen und notwendiger Flexibilität steigen Sie
  unmittelbar in das Marktleiteranwärterprogramm ein, mit der
  Aussicht auf eine (stellvertretende) Marktleiterposition im Anschluss
  an das zweijährige, interne Programm

WAS WIR ERWARTEN

• Allgemeine Hochschulreife / volle Fachhochschulreife
  
• Umzugsbereitschaft und Flexibilität
• Leidenschaft für den Verkauf
• Großes Interesse am Einzelhandel
• Hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zielstrebigkeit und Eigeninitiative

WAS WIR BIETEN

• Tolles Team mit starkem kollegialen Zusammenhalt
  
• Neue Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung
  
• Persönliche Mitgestaltung und abwechslungsreiche Aufgaben
  
• Gute Übernahmechancen in einem familiengeführten Unternehmen
  
• Spezielle Mitarbeiterrabatte und Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Kostenübernahme der Schulungs- und Übernachtungskosten während der Theoriephasen
  
• Finanzieller Zuschuss bei Wohnsitzwechseln