Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Westerbachstraße 33
60489 Frankfurt (Standort auf Karte anzeigen)
http://www.gwh.de
Unternehmensprofil

Ausbildungsbeginn
01.08.2019
Empfohlener Schulabschluss
Realschulabschluss / Mittlere Reife
Bildungsweg
Duale Ausbildung
Ausbildungsplätze
2 freie Ausbildungsplätze
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Bewerbungsfrist
offen

Ausbildungsinhalte


Kaufmann/-frau
für Büromanagement

Als großes Immobilienunternehmen können wir Dir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten des Ausbildungsberufs vermitteln. Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung im Fachbereich Büromanagement in vielen verschiedenen Ausbildungsabteilungen.

Folgende Ausbildungsabteilungen sind vorgesehen:

  • Immobilienbewirtschaftung
  • Controlling und Bestandsrentabilität
  • Betriebskosten
  • Mahn- und Klagewesen
  • Personal
  • Infrastruktur
  • Rechnungswesen
  • Projektentwicklung und Neubau
  • Unternehmenskommunikation


Die Ausbildung bei der GWH bietet:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen Fachabteilungen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
  • Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung
  • Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2 ½ Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern dualen Studiums
  • Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung sowie betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten
  • Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen
  • Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenfeldern des Büromanagements
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Verdienst

1. Jahr 947 €
2. Jahr 1057 €
3. Jahr 1167 €

So bewirbst Du dich bei uns

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien vorzugsweise per E-Mail an [email protected]



Besonderheiten


Wir bieten

Unseren Mitarbeitern bieten wir attraktive und sichere Arbeitsplätze in einem gesundheitsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen. Ein offener, fairer Umgang miteinander bestimmt unsere Unternehmensphilosophie.

Zudem bieten wir:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Berufliche Perspektiven mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Monatliche Essenszuschüsse

Den anspruchsvollen Anforderungen stellen wir eine attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten gegenüber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.



Weitere Informationen zum Beruf


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Bereich Personal
Mirko Kapp
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