Ausbildung "KiG" - Kaufleute im Gesundheitsweisen (m/w/d) 2024 für die Region Osnabrück

BKK firmus

49074 Osnabrück
01.08.2024
Duale Ausbildung
  • Beruf:
    Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Bewerbungsfrist:
    offen
  • Mindestabschluss:
    Realschulabschluss / Mittlere Reife
    oder Fachhochschulabschluss
  • Freie Ausbildungsplätze:
    Freie Plätze vorhanden
  • Auch geeignet für:
    • Studienabbrecher*innen
  • Dauer:
    3 Jahre
  • Ausbildungsvergütung:
    • 1. Lehrjahr: 1.200,00 €
    • 2. Lehrjahr: 1.400,00 €
    • 3. Lehrjahr: 1.600,00 €
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-303940
  • PDF-Download:
    Stellenanzeige KiG

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top - IHK Ausbildungsbetrieb" mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr  300.000 Kunden und wachsen weiter.


Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2024 für die Region Osnabrück:

Azubis „KiG“ – Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)


Voraussetzungen:

  • Realschulabschluss
  • oder Fachhochschulreife

Schlüsselqualifikationen:

  • Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Zahlen und Gesetze
  • gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Nachhaltigkeit ist in der heutigen Zeit von großer Bedeutung, daher arbeiten wir größtenteils papierlos
  • Du planst und organisierst Verwaltungsvorgänge sowie Geschäfts- und Leistungsprozessen der Kranken- und Pflegeversicherung
  • Darüber hinaus erlernst du allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, z. B. im Finanz- und Rechnungswesen
  • Du betreust unsere Kunden und Versicherten sowohl telefonisch und persönlich als auch online und über unsere App
  • Im Rahmen der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen 
  • Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit

Wir bieten dir:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std. / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmus
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten:
    • Seminare, Workshops, E-Learning
  • Individuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab Ausbildungsbeginn
  • Selbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
  • Interessante Projekt- und Gruppenarbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement
  • Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
  • Hohe Ausbildungsvergütung und Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-Events
  • Ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung

Du hast dich für die BKK firmus entschieden?

Dann bewirb dich jetzt unter:

https://www.bkk-firmus.de/karriere
Interview - Marisa Bücker
Marisa Bücker - Ausbildung BKK firmus - Osnabrück

Hallo, - mein Name ist Marisa Bücker, ich bin 20 Jahre alt und mache meine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen. Inzwischen bin ich schon am Ende meines ersten Ausbildungsjahres...

  • Beruf:
    Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Bewerbungsfrist:
    offen
  • Mindestabschluss:
    Realschulabschluss / Mittlere Reife
    oder Fachhochschulabschluss
  • Freie Ausbildungsplätze:
    Freie Plätze vorhanden
  • Auch geeignet für:
    • Studienabbrecher*innen
  • Dauer:
    3 Jahre
  • Ausbildungsvergütung:
    • 1. Lehrjahr: 1.200,00 €
    • 2. Lehrjahr: 1.400,00 €
    • 3. Lehrjahr: 1.600,00 €
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-303940
  • PDF-Download:
    Stellenanzeige KiG
  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten 2 Schulzeugnisse
  • sonstige Qualifikationsnachweise

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49074 Osnabrück
Frau Tanja Dorenkamp
Frau Tanja Dorenkamp
Personalmanagement