Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen

Agentur für Arbeit Bochum

44789 Bochum
01.09.2022
Duale Ausbildung

Fachangestellte/-r (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen (Arbeitsorte: Bochum, Coesfeld, Münster, Recklinghausen oder Rheine)


Ihr Arbeitsumfeld

Sie suchen eine Berufsausbildung, in der Sie Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen können? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starten Sie bei uns eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen und bringen Sie Menschen und Arbeit zusammen.

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag und wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Von Beginn an mittendrin – Wir vermitteln Ihnen fundiertes Wissen, das Sie direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen Ihnen dabei während der gesamten Ausbildungszeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und leiten Sie verantwortungsvoll durch die Ausbildung.

Worauf noch warten? Bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Während Ihrer Ausbildung erwarten Sie viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernen Sie durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis.
  • Außerdem lernen Sie, wie Sie Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen weiterhelfen und sie beraten können – telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
  • Sie helfen Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen, z.B. auf Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe und bearbeiten diese im Anschluss.
  • Sie lernen, gesetzliche Vorschriften richtig zu verstehen und anzuwenden. -- Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, haben Sie die Möglichkeit, einen „Blick über den Tellerrand“ zu gewinnen.

Sie bringen als Voraussetzung mit

  • vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss, die Fachgebundene Hochschulreife, die Hochschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss.

Außerdem bringen Sie noch mit

  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen.
  • die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen.
  • einen kühlen Kopf, wenn viele Aufgaben anstehen.
  • Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz.
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung.


Wir bieten Ihnen

  • ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • VERKÜRZUNG AUSBILDUNGSZEIT: bei guten Leistungen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.
  • ABWECHSLUNG: eine duale Ausbildung an vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule), innerhalb einer Lerngruppe im Ausbildungsverbund.
  • ATTRAKTIVE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von derzeit 1.068,26 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.118,20 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.164,02 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag).
  • FINANZIELLE EXTRAS: die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht, Jahressonderzahlung) sowie je nach Region die Nutzung eines vergünstigten Tickets für den Öffentlichen Nahverkehr.
  • FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.
  • WORK-LIFE-BALANCE: eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
  • ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
  • CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.

Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung

  • KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
  • QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie im Internet unter https://arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienstleistungen 


So bewerben Sie sich:

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal entgegen. Für eine Bewerbung ist eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal unter dem Link www.arbeitsagentur.de/ba-karriere erforderlich. Scrollen Sie bis zur Mitte und klicken Sie auf den Button *Jetzt bewerben*.

Den Referenzcode kopieren und in Stichwortsuche einfügen: 2021_E_002268

Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Als Hilfestellung nutzen Sie nachfolgendes Erklärvideo: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo

Bitte laden Sie Ihre Dateien nach der Registrierung, wenn möglich, im PDF-Format hoch.

Für Rückfragen steht Ihnen der Bereich Personalrekrutierung unter der Rufnummer 0234 305 2200 mit der Anwahlziffer 3 zur Verfügung.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an unsere gebührenfreie Hotline unter der Rufnummer 0800 4555501.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
Stellendetails:
  • Beruf: Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Bewerbungsfrist: offen
  • Mindestabschluss: Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)
  • Freie Ausbildungsplätze: Freie Plätze vorhanden
  • Dauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsvergütung:
    • 1. Lehrjahr: 1.068,26 €
    • 2. Lehrjahr: 1.118,20 €
    • 3. Lehrjahr: 1.164,02 €
  • Referenz-Nr: 2021_E_002268 (in der Bewerbung bitte angeben)
  • PDF-Download: Stellenanzeige
Bewerbungsunterlagen:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten 2 Schulzeugnisse
  • Praktikumsnachweise
  • sonstige Qualifikationsnachweise
  • Schulabschlusszeugnis
  • Arbeitszeugnis
44789 Bochum
Personal, Beratung und Bildung 2 Angebote am Standort
Herr Stefan Gorell

Herr Stefan Gorell

02343051149
E-Mail anzeigen