Bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsberuf habe ich festgestellt, dass ich als Bürokauffrau meine Stärken und Interessen verwirklichen kann. Auf der Job-Start-Börse im November 2008 habe ich DPD als Ausbildungsunternehmen kennen gelernt. Nach einem Gespräch mit dem Ausbilder über ein mögliches Praktikum war ich daran interessiert, DPD besser kennen zu lernen. Bereits ab dem zweiten Tag des Praktikums war es mein Wunsch, bei DPD eine Ausbildung zur Bürokauffrau zu absolvieren. Nach der Einladung zu einem persönlichen Gespräch und später zum Einstellungstest erhoffte ich mir eine Zusage für einen Ausbildungsplatz, die ich dann auch erhalten habe.

DPD ein großes Unternehmen, das seine Auszubildenden fördert und ihnen eine gute Ausbildung bietet. Meine Ausbildung zur Bürokauffrau ist vielseitig und abwechslungsreich, und ich darf an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. ...

Ich wollte eine Ausbildung machen, die mir richtig gut gefällt und nicht einfach „irgendeinen“ Beruf erlernen. Am besten gefielen mir kaufmännische Ausbildungen. Bei der Berufsberatung wurden mir viele kaufmännische Berufe beschrieben, aber die Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleitungen fand ich am interessantesten.

Ich habe mich dann bei mehreren Unternehmen beworben und schließlich die Ausbildungsstelle bei DPD angenommen. Nachdem ich den Einstellungstest bestanden und ein Gespräch mit der verantwortlichen Ausbilderin geführt hatte, war ich überzeugt, dass die Ausbildung bei DPD sehr attraktiv und das richtige für mich ist. Die verschiedenen Anforderungen an den Beruf der Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleitungen und die diversen Arbeitsplätze im Depot sind sehr spannend. Bei DPD gefallen mir nicht nur der Umgang mit den Kollegen, sondern auch die freundliche Art ...

Christian Prech, Niederlassung St. Ingbert
DPD vertraut bei der Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen auf seine eigenen Mitarbeiter. Wer sein Berufsleben in unserem Unternehmen beginnt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten. Kooperationen mit Fachhochschulen sowie ein umfangreiches unternehmensinternes Weiterbildungsprogramm bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich zielorientiert fortzubilden. Ein Beispiel für einen Mitarbeiter, der einen äußerst erfolgreichen Entwicklungsweg gegangen ist, ist Christian Prech aus unserer Niederlassung St. Ingbert. Christian hat von 2000 bis 2004 ein BA-Studium zum Diplombetriebswirt an der Berufsakademie Saarland absolviert. Mit unserer Niederlassung in St. Ingbert hat er den optimalen Ausbildungspartner hierfür gefunden. Im Anschluss an das Studium war er bis 2006 als Trainee im Umschlagsbereich der Niederlassung tätig. ...