ATU bietet in einem integrierten Konzept eine Kombination einer unabhängigen Meisterwerkstatt und einem Autofahrer-Fachmarkt und verfügt über rund 650 Filialen in Deutschland, Österreich, Tschechien, den Niederlanden, in Italien und in der Schweiz. ATU ist ein schnell wachsendes Unternehmen: 24 Jahre nach der Firmengründung beschäftigt ATU bereits über 13.000 Mitarbeiter, davon 12.000 in Deutschland. Rund 700 Auszubildende befinden sich zurzeit im Unternehmen.
ATU bildet im technischen und im kaufmännischen Bereich aus, die Ausbildungsberufe sind Kaufmann/-frau im Einzelhandel und Kfz-Mechatroniker/-in.
Auch im Umweltschutz ist ATU aktiv: das Unternehmen bietet effiziente Recycling- und Entsorgungsanlagen, beispielsweise für Altreifen oder Autobatterien. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Rückverwandlung der Produkte in ihre Rohstoffe, um diese anschließend wieder verwerten zu ...

Aus- und Fortbildung stehen bei A.T.U ganz oben. Denn wer in einem der dynamischsten Märkte überhaupt agiert, dem Automobilmarkt, der muss jederzeit auf der Höhe der Entwicklung sein.

So haben wir heute bereits rund 800 Auszubildende im Unternehmen, in den Berufen Kfz-Mechatroniker und Kaufleute im Einzelhandel. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den besten ihrer Jahrgänge.

Für neue Mitarbeiter gibt es ein intensives „Training on the job“, das sie in drei bis sechs Monaten durch die wichtigsten Abteilungen des Unternehmens führt. Insgesamt bieten wir unseren Mitarbeitern rund 11.000 Schulungsmaßnahmen pro Jahr – von kompakten Schulungen bis hin zu mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen.

Weil persönliche Entwicklung und kontinuierliche Schulung zentrale Bestandteile der A.T.U-Personalarbeit sind, ist die Fluktuation sehr gering. Mitarbeiterbefragungen ...

Die umfangreichen A.T.U-Schulungsangebote nutzen viele unserer Mitarbeiter zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein Ergebnis dieser konsequenten Aus- und Fortbildung: Über 50% aller Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt, inzwischen auch schon aus den Reihen ehemaliger Auszubildender. Hier zwei Beispiele:

Kevin Anders machte seine ersten Schritte im Berufsleben vor über 10 Jahren bei A.T.U. Heute ist er Geschäftsleiter der Filiale in Bad Hersfeld. Seine Stationen:

1999 – 2001: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel in der A.T.U-Filiale in Vellmar
2001 – 2006: Fachberater in der Filiale in Vellmar
2006 – 2007: Fachberater mit Schichtleiterfunktion in der Filiale Vellmar
2007 – 2008: Weiterbildung zum Betriebswirt im Kfz-Gewerbe an der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz- Gewerbe (BFC Northeim)
Seit ...