Die Kombination einer markenunabhängigen Meisterwerkstatt unter einem Dach mit einem Autofahrer-Fachmarkt macht A.T.U aus. Unsere Leistungsversprechen: „Alles rund ums Auto“ und "Ersatzteile in Originalteil-Qualität" lösen wir jeden Tag für unsere Kunden ein.

Wir wären nicht A.T.U, wenn wir nicht auch in puncto Umweltschutz Spitzenqualität leisten würden. Unsere Recycling- und Entsorgungsanlagen in Weiden und Werl gehören zu den modernsten in Europa.

Ein paar Zahlen: Auf 2 x 50.000 m² Recyclingfläche entsorgen und verwerten wir pro Jahr rund 3 Millionen Altreifen, 13.800 Tonnen verbrauchte Autobatterien, weit über 8.500 Tonnen Altmetall. Auch Kunststoffe, Papier und Kartonagen werden in unseren Recyclinganlagen fachgerecht entsorgt. Effiziente Entsorgungs-Technologie ist in den A.T.U-Umweltzentren im Einsatz: zum Beispiel die Altreifen-Granulieranlage, die Ölfilter-Zerkleinerungsanlage, die Kanalballenpresse und die halbautomatische Altreifen-Sortieranlage.

Wir arbeiten eng mit dem TÜV Süd zusammen und sind zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb, prämiert vom Umweltpakt Bayern.

Rund 100 hochqualifizierte Mitarbeiter sorgen für die perfekte Umsetzung unseres Entsorgungskonzeptes – in der Steuerung, der Planung, der Wartung technischer Anlagen, in der Kooperation mit Abnehmern und Dienstleistern.

Sie fragen sich, warum wir auf dieser Seite die Kinder auf einer Rutsche zeigen?

Ganz einfach: Aus Altreifen-Granulat entstehen Gummimatten, die unseren Kindern auf Spielplätzen festen aber nicht zu festen Boden geben.

Kaum ein anderes Unternehmen in Deutschland hat so viele neue, qualifizierte Arbeitsplätze geschaffen wie A.T.U: 24 Jahre nach der Firmengründung sind bei A.T.U bereits über 13.000 Mitarbeiter, davon rund 12.000 in Deutschland, beschäftigt.

Wir achten daher schon bei der Auswahl neuer Kollegen darauf, dass sie zum A.T.U-Umfeld von Qualität, Dynamik und Teamgeist passen. Für A.T.U-Mitarbeiter zählt immer zweierlei: was sie können und wer sie sind. Wir fordern Persönlichkeit und wir fördern sie.

In verschiedensten Berufsbildern:
vom Kfz-Mechatroniker über den Fachberater bis hin zu Entsorgungs- und Logistik-Experten und Kaufleuten. Die Vielfalt dieser Fähigkeiten zu bündeln und zum Nutzen unserer Kunden einzusetzen – das ist unser täglicher Anspruch.

So haben wir heute bereits rund 800 Auszubildende im Unternehmen, in so unterschiedlichen Berufen wie Kfz-Mechatroniker, Kaufleute im Einzelhandel, Bürokaufleute und in Medien- und IT-Berufen. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den besten ihrer Jahrgänge.

Für neue Mitarbeiter gibt es ein intensives Einarbeitungsprogramm, das sie in drei bis sechs Monaten durch die wichtigsten Abteilungen des Unternehmens führt. Insgesamt bieten wir unseren Mitarbeitern rund 11.000 Schulungsmaßnahmen pro Jahr – von kompakten Schulungen bis hin zu mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen.

Die umfangreichen A.T.U-Schulungsangebote nutzen viele unserer Mitarbeiter zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein Ergebnis dieser konsequenten Aus- und Fortbildung: Über 50% aller Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.

Weil persönliche Entwicklung und kontinuierliche Schulung zentrale Bestandteile der A.T.U-Personalarbeit sind, ist die Fluktuation sehr gering. Mitarbeiterbefragungen zeigen, dass unsere Mitarbeiter gerne bei A.T.U arbeiten. Das spüren unsere Kunden.